Timelønn er lønn som en ansatt får for timene den ansatte har jobbet, vanligvis basert på en timeliste som den ansatte har ført og som arbeidsgiveren har godkjent.
Selv om en ansatt “bare” har timelønn og vedkommende bare jobber få timer i måneden, så har arbeidsgiveren i stor grad de samme pliktene som for ansatte som har fastlønn og som jobber i 100%-stilling.
Det er derfor viktig at du er like nøye med å skrive en arbeidskontrakt med ansatte på timelønn, at du betaler lønn og skattetrekk på samme måte, og at du rapporterer om arbeidsforholdet til myndighetene.
Den enkleste måten å betale ut timelønn på er å bruke et regnskapsprogram med lønnsmodul som Luca Regnskap. Da kan du lagre timelønnen som du har blitt enig om med den ansatte, hente elektronisk skattekort for den ansatte, og vi beregner lønn og skattetrekk basert på timelønnen og antall timer du legger inn i systemet.
Her kan du kan lese mer om lønnskjøring i Luca Regnskap.
