En uføreforsikring gir deg en utbetaling dersom du blir varig arbeidsufør (helt eller delvis) som en følge av ulykke eller sykdom. Forsikringen er ment å kompensere for inntektstapet som følge av at du ikke kan jobbe lenger. En uføreforsikring gjelder ikke ved dødsfall - til det må du ha såkalt livsforsikring eller dødsforsikring.
Forsikringsselskapene tilbyr vanligvis to typer uføreforsikring, henholdsvis disse:
Utbetalingen kommer an på i hvilken grad du er arbeidsufør, så fremt uførheten regnes som minst 50%. Dersom du da har avtale om uførerente (uførepensjon), vil graden av arbeidsufør bestemme størrelsen på de månedlige utbetalingene. Forutsetningen er som regel at arbeidsuførheten har vart i minimum 12 måneder.
Dersom du har avtale om uførekapital (den mest vanlige uføreforsikringen), vil du få hele forsikringsbeløpet utbetalt ved minimum 50% arbeidsuførhet. Forutsetningen er vanligvis at uførheten har vart i minimum 24 måneder.
Arbeidsgivere er ikke lovpålagte å tegne uføreforsikring for sine ansatte, men de er pålagte å tegne det som kalles yrkesskadeforsikring. Pålegget gjelder for både heltids- og deltidsansatte.
Yrkesskadeforsikring dekker økonomisk tap når den ansatte får en yrkesskade, mens uføreforsikring vil også gjelde dersom skaden eller sykdommen inntreffer utenfor arbeidet.