Overtid er arbeid som går ut over arbeidsmiljølovens grense for alminnelig arbeidstid. Alminnelig arbeidstid på sin side er bestemt til 9 timer per døgn. I Norge har vi klare regler og lover for hvordan overtid skal lønnes, hvor mye overtid en ansatt kan pålegges, og andre relevante forhold.
Arbeidsgiveren skal som en hovedregel betale 40% i tillegg til vanlig lønn når den ansatte jobber overtid. Det finnes imidlertid tariffavtaler der det er avtalt høyere overtidstillegg.
Arbeidsgiveren og den ansatte kan avtale skriftlig at timene som det jobbes overtid skal brukes helt eller delvis til avspasering, men overtidstillegget skal uansett utbetales.
Les mer om lover og regler for overtid i Arbeidstilsynets veiledning.
