Vår mal for protokoll for drøftingsmøte er ment som et eksempel på hvordan protkollen kan skrives. Det er ingen lovmessige krav til hvordan protokollen skal skrives, men punktene vi har tatt med er det som anbefales av advokater og Arbeidstilsynet.
Fyll selv inn informasjon om navn, dato, firmanavn som vi har markert med BLOKKBOKSTAVER.
Vi har også kommentert med BLOKKBOKSTAVER der du selv må skrive mer om selve forholdet, hvilke bemekrninger den ansatte hadde, og så videre.
